NGONDA e.V.
NGONDA e.V. | Solidarisch, kultursensibel, wirksam

Schutz, Stimme und Zukunft für Migrantinnen in NGONDA e.V.

NGONDA e.V. verbindet geschützte Begleitung, Bildung und Community-Nähe zu einem klaren, sichtbaren Angebot.

Table ronde

Community Story

Table ronde

Gemeinsamer Auftakt einer dialogorientierten Sitzung.

Wir unterstützen, beraten und stärken Frauen in herausfordernden Lebenssituationen – individuell, ressourcenorientiert und empowernd. Unser Ziel ist es, Perspektiven zu eröffnen und die gesellschaftliche Teilhabe nachhaltig zu fördern.

Dabei begegnen wir unseren Teilnehmerinnen auf Augenhöhe. Dialog, Vertrauen und gegenseitiger Respekt bilden die Grundlage unserer Arbeit. Gemeinsam gestalten wir eine vielfältige, solidarische und zukunftsfähige Gesellschaft.

Was uns unterscheidet

Wir arbeiten kultursensibel, niedrigschwellig und dialogorientiert. Vertrauen, Respekt und Partizipation bilden die Grundlage unserer Arbeit. Jede Frau bringt eigene Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken mit – diese sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln, steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

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Unsere Vision

Wir glauben an eine Gesellschaft, in der Vielfalt als Stärke verstanden wird und Frauen unabhängig von Herkunft, Sprache oder Lebensgeschichte gleichberechtigt teilhaben können.

NGONDA steht für Mut, Selbstbestimmung und Zusammenhalt – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Gruppenbild eines Community-Forums
Aktuelles

Forum Partnerschaften und Community-Dialog 2025

09. Oktober 2025

Im Oktober 2025 wurden lokale Partner, Vereine und Teilnehmende in einem gemeinsamen Dialogforum vernetzt.

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Unsere Schwerpunkte

Jede Intervention verbindet Schutz, Wissenstransfer und Handlungsmacht.

01

Frauen-Empowerment

Mit Women-Empowerment bieten wir den Rahmen und die Möglichkeit für Frauen an, sich unabhängig von Herkunft, Religion und sozialen Unterschieden miteinander zu vernetzen und sich gegenseitig zu stärken.

02

Stärkung

Die Stärkung von Frauen erfordert die Anerkennung und Beseitigung systemischer Hindernisse wie Geschlechterdiskriminierung, Gewalt, mangelnden Zugang zu Bildung und Gesundheitsfürsorge sowie ungleiche Beschäftigungschancen.

03

Sensibilisierungsarbeit im Bereich Migration und Integration

Armut bedeutet auch das Fehlen von Sicherheit und Teilhabe. Aus diesem Grund geht NGONDA auf Frauen zu und begleitet sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen.

04

Sprach- und Kommunikationstraining

Sprache ist der Schlüssel zu gelungener Integration. Wir unterstützen Frauen niedrigschwellig dabei, rechtzeitig die passenden Kommunikationsbedingungen für ihren Alltag aufzubauen.

05

Prävention und Gesundheit

Nach der Covid-19-Pandemie ist klar: Gesundheitsvorsorge muss frühzeitig organisiert werden. Dazu zählen Informationen zu Versicherungsschutz, Patientenverfügung und Pflegeangeboten.

Aktuelle Projekte

Projektlogik, Vermittlung und Community Impact in einer klaren, kuratierten Struktur.

Laufend
Workshopszene zum Thema Klima und Migration
Projekt 01

Klima & Migration – Wege der Hoffnung

Climate & Migration – Wege der Hoffnung ist ein Bildungs- und Dialogprojekt, das den Menschen helfen soll, die tiefgreifenden Zusammenhänge zwischen Klimawandel, sozialer Ungleichheit und Migration besser zu verstehen. In einer Welt, in der Umweltkrisen und politische Instabilität zunehmen, schafft dieses Projekt einen sinnvollen Raum für Lernen, Reflexion und offene Gespräche.

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Gruppenaufnahme in einem institutionellen Kontext fuer Erinnerungs- und Bildungsarbeit
Projekt 02

Unrecht im Schatten: Koloniale Gewalt an den Bassa’a

Unrecht im Schatten: Koloniale Gewalt an den Bassa’a ist ein Erinnerungs- und Bildungsprojekt, das die kolonialen Verbrechen im heutigen Kamerun sichtbar macht und die Perspektive der betroffenen Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt.

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Sensibilisierungs- und Bildungsformat mit visueller Praesentation
Projekt 03

Autismus verstehen: Aufklärung und Sensibilisierung

Autismus verstehen: Aufklärung und Sensibilisierung ist ein Informations- und Bildungsprojekt, das Wissen über Autismus vermittelt, Vorurteile abbaut und Inklusion stärkt.

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Gemeinsame Gruppenaufnahme eines inklusiven Empowerment-Formats
Projekt 04

Muto – Stimmen für Veränderung

Gewalt gegen Frauen betrifft besonders Migrantinnen und Frauen mit Behinderungen. In der StädteRegion Aachen sind Frauen aus Subsahara-Afrika häufig mit sprachlichen, kulturellen und strukturellen Barrieren konfrontiert.

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Leitungsteam

Ein interdisziplinäres Team, das Strategie, Begleitung und Netzwerkarbeit in Aachen trägt.

1Leitung
NB

Ngo Bigda Sylvie

Vorstandsvorsitzende

Übersetzerin und Consulting

GovernanceField Lead
2Leitung
MN

Marie Noelle Andela Belinga

Geschäftsführerin

B.A. Internationale Business

GovernanceField Lead
3Leitung
FC

Frentzen Cecile

Schatzmeisterin

Gesundheitswesen

GovernanceField Lead

Ressourcen & Zugänge

Alle Rubriken sind als vollwertige Zugangsräume gestaltet und direkt nutzbar.

21+

Die Galerie zeigt kuratierte Eindrücke aus Projekten, Begegnungen und Community-Aktivitäten.

Table ronde
Moderation
Jeunes voix
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Die Broschüre bündelt Informationsunterlagen zu Programmen, Partnerschaften und Vereinsarbeit.

Mehrsprachige Informationsdokumente für Partnerinnen, Partner und Teilnehmende.

Klare Download-Struktur für Programme, Leitlinien und Projektunterlagen.

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Aktiv
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Förderer 4
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